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「技能実習の次は育成就労」――その先には“無期限”が待っている。
🧠 要点
技能実習制度を廃止し、**育成就労制度（3年）→特定技能1号（5年）→特定技能2号（無期限）**の流れを創設。
目的は「人材育成と人手不足対策」だが、制度設計としては事実上の定住化ルートが存在。
政府資料によると、技能実習生は来日前に平均54万円の費用を負担、約55％が借金を抱えて来日。地域での摩擦リスクを内包。
「交流」と広報しても、実態は移民政策に近い性質を持つ。
⚡ 今日の視点
制度の“言い方”より“設計図”を見ることが大切。そこに日本の未来が透けて見える。
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