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三重県の「県差別解消調整委員会」は、外国人の職員採用について県民に尋ねたアンケートの設問を「差別に該当する」と判断し、設問の非公開とアンケート結果の非公表を求める答申を行いました。
県民の意見を把握するためのアンケートが、なぜ「差別」と判断されたのか。
そして、集めた県民の声を公表しないという判断は妥当なのでしょうか。
本動画では、この問題について「あさ8」の内容を切り抜きでお届けします。
皆さんは、
「外国人職員の採用について県民に意見を聞くこと」
そのものが差別に当たると思いますか？
ぜひコメント欄でご意見をお聞かせください。
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